谢康教授、肖静华副教授案例研究团队在“第九届中国企业管理案例与质性研究论坛(2015)”再次突破

谢康教授、肖静华副教授案例研究团队在“第届中国企业管理案例与质性研究论坛(2015)”再次突破

11月6-8日,由中国人民大学、《管理世界》主办,中山大学管理学院承办的“第届中国企业管理案例与质性研究(2015)”在中山大学管理学院举行。论坛主题为“中国经济新常态下的企业管理理论构建 ”。 深入探讨了中国新经济常态下的企业管理实践问题与企业管理理论构建,在主题报告中,邀请国立台湾大学Carol Hsu教授西交利物浦大学Peter Ping Li教授、中国人民大学毛基业教授分别探讨了案例研究中理论的角色以及数据分析方法、顶级期刊中案例研究的最佳范例、本土案例研究的最新进展、趋势与挑战等。在工作坊中邀请了复旦大学卫田教授、耶鲁大学Jean Rosenthal教授、香港浸会大学Dr Michael N. Young和Liqun Wei教授对研究型案例的写作与理论构建教学型案例的写作以及开发展开深入交流。

本届论坛共收到来自海内外107所院校194篇参会论文,其中,研究型论文163篇,教学型论文31篇。最终收录105篇(录取率54.1%),其中,研究型论文85篇(录取率52.1%)、教学型论文20篇(录取率64.5%)。经程序委员会和匿名外审两轮评审,选取研究型最佳论文候选论文37篇,通过将这37篇候选论文第一轮匿名送审22位评审专家,按排序决出18篇候选论文进入第二轮排序,通过第二轮匿名送审10位评审专家进行排序决出10篇候选论文,再根据第三次匿名评审结果综合排名决出7篇研究型最佳论文。最终决出的教学型最佳论文数为3篇。

在本届论坛上,中山大学管理学院谢康教授和肖静华副教授研究团队提交的论文获得最佳论文(参见下表)谢康教授、肖静华副教授研究团队成为该论坛自2007年举办以来第一个连续年获得最佳研究论文的团队,中山大学管理学院也成为第一个连续年获得最佳研究论文的商学院。谢康、肖静华研究团队2011年开始参加该论坛,2012-2015年分别获研究型最佳论文第2名、第7名第1名和第6

届中国企业管理案例与质性研究(2015)研究型案例最佳论文


序号
论文题目
作者
单位
1
温和改善的实现:从资源警觉到资源环境建构——基于四家“中华老字号”经验研究
郭会斌
河北经贸大学
2
再话铁笼:中国跨国企业海外子公司同构焦点的选择
魏江、王诗翔、杨洋
浙江大学
3
CEO如何促进高管团队的行为整合——基于社会结构理论的解释
成瑾、白海青、刘丹
厦门大学
4
创业企业如何实现商业模式内容创新?——基于“网络—学习”双重机制的跨案例研究
杨俊、云乐鑫、张玉利、薛红志
南开大学、天津大学
5
从社会网络中心到 O2O 双元网络协同:传统中间商的互联网转型升级研究——基于海印地产和商联支付的双案例研究
周翔、李芬香、吴能全
中山大学
6
企业互联网转型:如何实现“凤凰涅槃”?——战略风险视角下突破组织惯性的多案例研究
谢康、吴瑶、肖静华、廖雪华
中山大学
7
传承还是重塑?本土老字号品牌活化模式与机制研究——基于品牌真实性与价值迁移视角
许晖、张海军、冯永春
南开大学


最佳论文颁奖现场

 

中山大学管理学院谢康教授、肖静华副教授案例研究团队

 

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