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不确定信息下的内生激励与企业效率
发布时间：2015-08-27 来源： 浏览数：117
《经济研究》2015年第5期 作者：钱宁宇 郑长军
摘要：传统研究容易忽略政府间接干预下自主经营企业内生激励对自身生产效率的影响。本文通过梳理政治关联——政治负担这一政府间接干预机制，建立了以企业内生激励为视角的竞争模型来重新认识企业的行为决策。文章发现，尽管造成企业效率低下，但主动政治负担建立政治关联获取相关效用成为面临市场竞争的改制企业的最优选择，揭示了目前仍广泛存在的软预算约束现象的机理。在此激励扭曲下，消费者剩余提升的同时社会福利总体水平依然低于最优社会福利；更重要的是，如果效率扭曲无法通过完善竞争环境来纠正，改革开放的红利将逐渐消失。本文认为，在深入市场化改革的同时推进政府“简政放权”，遏制政府间接干预是进一步企业改革提升效率的关键。
关键词：企业效率 内生激励 政治关联效用 市场化改革 软预算约束
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